了不起，了不起。  某機構的某部門，繼去年四喜臨門後，今年再來一個三元及第，真的是前無古人，後不一定有來者；據說該機構的職員，紛紛以加入該部門為目前最大的目的。  說的是去年該部門全部六個人中，四個獲得升職；去年底增加了人手，到了今年又有三個獲得晉升。  在能保住飯碗已算不錯的現今，這些簡直是神蹟！ 是老天爺對這個部門大部分同事的眷顧。  你說能不讓其他同事為之瘋狂，既嫉妒又羨慕嗎。

不過不是每一個在該部門工作的職員都受到上天的眷顧的。 有一位在該部門工作超過十多年，簡直是該部門活字典的職員，便連續超過五、六年沒得晉升，原因很簡單，不獲上司歡心也。  所以升職與否，還是要看運氣的。  先看去年升職的某甲。  某甲壬年生人，命宮太陽、天梁化祿在卯宮坐守，天魁、左輔同宮；福德宮天機在巳宮獨坐而天鉞同宮；事業宮無主星，但六合午宮的紫微化權。  現行乙干大運，天機化祿坐守流大運命宮。  流大運事業宮無主星，但對宮天梁化權及太陽會入。 2011年是辛卯年，流年命宮是太陽及天梁化祿，而太陽在辛干化權。  流年事業宮是無主星的未宮，六合在乙干化科的紫微，又會入丑宮的天同、巨門，巨門又在辛干化祿；另外，事業宮也會上丑宮的三台、八座；亥宮的天巫、天喜、天貴等雜曜。

以上組合，使辛干流年的事業宮同時會上巨門化祿，太陽化權，天梁化權，紫微化科，是所謂的祿、權、科會，也會上三台、天巫、天貴等貴曜。  另外，在巳宮坐守的天機會上流年及大運的天鉞，亦增加了某甲的機遇。  台輔、三台及天巫，是三顆影響升遷 的雜曜，假如能會上吉曜，便會令升遷的機會增加。  台輔代表的是地位，最宜與太陽或天梁會上；特別是天梁主清貴，會上台輔便為地位上的提升。  三台本為代表數量之星，但若遇上吉曜，便與台輔有異曲同工之妙。  天巫主提拔，是由上級欣賞及安排，所以也代表升遷。

另一位某乙，辛年生人，命宮在辰宮無主星，會入對宮的天機、天梁及擎羊， 福德宮是在午宮的天同、太陰。  事業宮是在申宮坐守的太陽化權，化了祿的巨門及陀羅。  他現在走的是辛干大運，使申宮的太陽變成雙化權，巨門變成雙化祿；本來在丑宮的文曲變成雙化科。 2012年是壬辰年，流年命盤與本命命盤重疊，命宮在辰宮無主星，對宮天機及天梁在壬干化祿來會。

流年的事業宮是在申宮坐守的太陽雙化權，巨門雙化祿， 對宮的寅宮無主星，六合亥宮的紫微、七殺，而紫微在壬干化權。  這個事業宮在六合巳宮的天府化科的同時，也會上借入辰宮的天機及天梁化祿，及借入子宮的文曲雙化科。  這個祿、權、科組合更合上在亥宮的天巫，辰宮的八座及會入的三台，於是祿、權、科齊而會上天巫、三台等代表升遷的雜曜。  而且天機還能會上流大運的天魁、天鉞，又為流年的天魁、天鉞所夾，那麼升職對於某乙便不是一件很困難的事了。

所以，命盤裡三台、台輔、天巫的結構緊密的，便相對容易遇上升職的機遇了。